有签劳动合同的赔偿金会比没签合同赔偿金多吗??

首先口头合同约定是怎么样的呢？不管是否是试用期都需要签订劳动合同，如果没有劳动合同可以到当地的监察部门举报

这个不叫赔偿金，如果还没有辞退你父亲那么也不存在赔偿问题，如果一旦不是法定理由辞退那么可以主张经济补偿

签不签合同不影响赔偿金额，只要你能证明劳动关系