我想咨询一下：周末口头答应领导值班，周六周日有一天没去公司说旷工一天扣月工资的20%合理吗？

既然答应人家了没去，也没事先说明原因，就要承担失信的后果了。
至于那个扣罚合理不合理，就看你公司有没有类似规定，或其它人有这种情况时有没有这样的处罚，如果有就没得讲了。
如果没有这种规定或先例，可以去跟领导讲，争取处罚少一些了。

周末口头答应领导值班，周六周日有一天没去公司，说旷工一天，扣月工资的20%不合理。

不合理，可你跟谁讲啊，要不你就斗争到底，要不你就钻到桌底。