我朋友去肯德基当售货员，经理要提拔她做带班的，还许诺试用期一千六。请内行人指点一下，这能实现吗？

肯德基里面没有售货员和带班的这一说~~~~~~~~~~~~

是服务员和管理组的见助~~~~

试用期1600,既然是拿月薪,肯定是见助了~~~因为服务员是拿小时薪的~~~~~

如果做的很优秀,每个人都有升迁的机会~~~~

当然,服务员也要一级一级的升,每个人都有机会~~~~餐厅定期有星级考试~~~你做的很好了,考试也很优秀,就可以从普通服务员升级为星级服务员;然后还可以学其他工作站,如果每个工作站都学会了， 并且做的很好,可以再参加全星级考试,如果考试也很优秀,就升为全星级服务员了~~~星级和全星级就可以带训新员工了~~~~就是教新来的~~~~~

如果你全部做的很好，经理也很看中你,餐厅又恰好缺见助,经理又很想培养你~~~~经理也许会考虑培训你见助~~~~~当然无论怎样升,见助都是要经过四轮面试的~~~餐厅经理啊,区经理啊之类的一堆头头儿面来面去~~~~问题大同小异~~~~~

见助是管理组的~~~~拿的是月薪~~~~~如果是总公司招聘,学历要求是全日制大专以上学历毕业生~~~工作就是负责餐厅的营运~~~负责所有的事情~~~~~很杂很多了~~~~~~

不过既然是直接升的可能对学历放宽了吧~~~既然经理都发话了肯定是了~~~~~

她现在应该不是售货员
是服务员
她们经理所说的应该是指管理组长或者助理
工资一千六以上是很正常的
如果她有大专以上学历
面试助理成功
那里还是很有发展空间的

经理对你朋友有企图！