遭遇老板乱扣员工工资怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 09:16:49
我刚来深圳不久，到布吉一家网吧工作，前几天，网吧两台主机的CPU被盗了，总共价值952元。我们这个网吧分为A、B两个区，那天是上晚班，我是负责A区的，另一个网管负责B区，被盗的CPU是在B区。由于那天上网人数教少，老板就要求我把A区的客人全部集中到B区。
网吧合同上规定的是：财物在哪个区丢的，该区网管负责百分之八十五赔款，负责另外那个区的网管负责百分之十的赔款，收银员负责百分之五的赔款。但是后来，老板说由于当天上网的人都去了B区，所以你一定要负责百分之二十的赔款。我后来找老板理论，他却恶人先告状，说是我和那些小偷是一伙的，叫我不要钻网吧条款的空子，我顶撞了他几句就走了。当天晚上，他就看了很长时间的监控，到处挑我的毛病来扣我的工资，我一个月本来就只有850的工资，第二天一看就知道我被扣了110块钱，再家上我一个老家来的朋友也被扣了70（我们平时都差不多也是这么在上班，其他网观一个都没扣，跟本就是在针对我们，没有做到一视同仁）。今天我一个收银的朋友又无原无故的收到200快块假钱，我怀疑都是老板在作怪。
请各位朋友教教我该怎么处理这件事，到时候一定帮你冲50Q币！！谢谢！

打110，把警察叫来，就说被盗了，把事闹大，没准是他自己拿的呢，反正不再那干了，网吧有的是，在那干下去，没事他都扣你，你也别耽误那时间

　　1、 乱扣工资是一种违法行为， 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
　　2、 法律依据：
　　1）《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
　　2）《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
　　3） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

我国劳动法规定，扣工资不能超过每月的一半，你的老板违法了，可以到当地劳动仲裁部门申诉！

找劳动仲裁部门, 或打电话给电视台,闹他个大,

老板和员工永远是对立的。
领导和下属永远是对立的。