我是七月份开始上班的，没有签合同，现在快过年了，老板突然说月底让我走。我能得到多少补偿呢？

你可以依法主张的合法权益：
1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同，应当支付你从8.7到现在为止的双倍工资。
2.现在辞退你的应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金。
3.没有提前30天书面通知你，应当再支付你一个月工资的代通金。

你可以向劳动部门申诉。

就是双倍工资。
见劳动合同法：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

只有协商，不成时，到劳动局申请调解或仲裁。

没有合同索赔起来麻烦一点！如果真的诉求不成功，你只能当是一个教训