玖龙纸业的员工培训与发展是如何的？

员工培训及发展
为员工提供完善的晋升渠道及绩效考核机制，给予员工持续发展的机会和空间，为有潜质的员工制定职业发展规划。联同知名的中山大学联合举办高级管理人员MBA/EMBA研修班，并选派优秀技术人员至海外接受技术进修培训。玖龙纸业同样拥有完善的在职持续学习计划，包括管理和技术两方面，提供有不同学习发展计划予不同的职业资格、不同岗位及不同经验的员工，为他们的持续职业发展提供有力的支持和帮助。