请你回答一下，有关法律的。

你的带你父亲到有资质的医院做一个鉴定。然后到当地的劳动局作工伤鉴定。

如果属于工伤的，老板当然要承担相应的责任，但是如果不是工伤的，老板就没有义务了。

至于是不是工伤，谁说都不准，一定要做一个工伤鉴定。

至于是否正在工作不是构成工伤的必要条件。如果可以证实脑出血与从事的工作有直接的因果关系就可以了。

脑出血是不是在执行老板布置的任务？符合工伤申报的可按工伤进行申报

如果当时你父亲和公司还处在合同期间的话，公司有义务（但是没有责任）给予你父亲一定的慰问金！但是如果你父亲是在施工的时候突然犯病，那公司有赔偿的责任！可以按照工伤来要求公司给予一定数额的赔偿！