UC知道为什么面试总是不过关？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 02:37:46
我本来在金融行业工作的，担任会计，做了一年后，觉得工作非常不适合自己。我实在不喜欢每天重复地处理一些数字（即使这些数字很重要），我觉得很没有意义。一开始我还比较容易出错。虽然到辞职之前我已经把工作做得挺令人满意了，但是由于上述根本的原因，再加上公司搬家，老板对我第一印象一直没有改观、对公司的福利制度不满意，自己要参加考试请不出假等原因，在今年年中毅然辞职。休整了一段时间之后，九月份开始正式的求职。
觉得自己条件还是可以的。名校名系毕业，工作实习经历也算中等偏上。缺点是大学成绩不佳，与人交流容易紧张，口才不佳，有些自卑。
10月有一个不错的到外资银行的机会，因为我面试的时候显得很稚嫩，白白浪费掉了。
11月份得到一个分析员的面试机会，几乎要成功了，因为我对专业知识有所遗忘，大意失了荆州（最最悔恨的一次面试）。另外还有一个和原公司性质差不多的投资公司，由于我对原公司那种抠门的福利待遇不能够忘怀，因此拒绝前去。
其实这个时候自己和家人都已经很着急了。但是想想急也没有用，还是要慎重对待求职，不能随便去个公司就了事。是不是这个道理？
12月份到一家挺有名的证券公司营业部实习了一星期，岗位是证券分析助理，而实际就是拉人来开户，居然要我们到大街上拉客户。我虽然认为基层工作是必要的，但是这种毫无章法的营销手段，也太低级了吧。而且待遇很糟糕，被我屏蔽掉了。
之后获得了两个很心仪的机会，我打起了12分的精神，自觉面试过程中挺机灵的。但谁知到最后，都告诉我一个星期给回音，然后就石沉大海了。回想一下，第一个公司，被BS原因可能是两个：薪资期望不让面试官满意，我回答3000-4500，自认为已经给足面子了，他还问低一些不能接受吗？我想了想说不能接受，除非是底薪，另有提成的。还有一个就是问自己喜欢做内勤还是外勤，我说外勤，其实两个皆可接受，只不过考虑应聘的是客户服务，外勤似乎更靠谱，才这样说的。
第二个公司应聘项目助理，说白了就是打杂的，但由于是名企，项目又和金融相关，即使是派遣工的待遇，我依然垂涎不已。一个女经理，就简历问了一些详细的问题，中英文都有，我很流利地回答了她所有的问题。
究竟怎样才能让人相信我辞职的理由是合理的？
接近真实的谎言是最让人相信的。你为什么辞职！答：。。。。。。老板本来让我也负责一部分交易的事务，我很感兴趣，做得也不错的，甚至梦想能够有朝一日真的成为交易员。后来提出部门职能要明确化，我被指定专职做会计，我并不感兴趣。当时也向上级反映要求调换部门，但上司并不理解，驳回了我的请求。之后我还是服从上级安排做会计工作，经过了半年的坚持与努力，会计工作做井井有条上级也很满意。但这并不是我想要的。我再次提出更换部门，上司还是认为我适合现在的会计工作，所以我就辞职了。公司也挽留我继续做会计工作，但那不是我想要的。
究竟怎样才能在面试中既真诚又滴水不漏？
答：
1：充分的准备。《包括简历介绍和经历》
2：自信。《成熟和稳重》
3：口才。《包括说话的速度和内容的短而精练》
从以上来分析你的问题：
1：准备工作不够。
2：太现实化。
3：对职业步伐要求过快。
你的薪资期望是多少！这个问题首先自己要打探清楚该公司职位的薪资。如果知道，那就报的高过一点点。如果不清楚，你可以反问该公司职位的薪资是多少，考官一般会说个大概数字。你可补充问如果做的好呢！《这是自信的表现，也是套出薪资数目》 其实考官问这个薪资问题时，自己最好不要报数。报高了公司聘不起，报低了又觉得自己能力不足。所以最好是反问套话。
问你找了这么久工作，到底有什么打算！其实是试探这份工作对你重不重要。
答：在找工作的日子里到处碰壁。想找份自己感兴趣而且想做的工作没有经验只能被拒之门外。自己现在眼前的打算就是找一份自己感兴趣而且想做的工作。多学习一些经验。
简单例答供参考：
1：你为什么选择这个工作！
因为这份工作我很感兴趣，想锻炼一下自己。
2：你认为怎样才能做好这份工作！
礼貌待人，思维敏捷，能按时完成上级指示的任务，及时反馈公司的意见和建议。
3：你工作后有什么打算！
现做好我的本职工作，不断的学习，完善自己，向高处走。
4：这个职业的薪水可能不会很高，你愿意做吗！
我相信只要自己