试用期没有转正是否会进入档案

你直接辞职就是了 试用期 本来就是一个用来 你和单位相互了解相互认识的时期 在这期间 如果任意一方有什么不满意或者 什么的 都可以提出辞职 或辞退
所以根本就不会说在档案中造成污点 但 你如果转正后 合同没有到期再提出辞职的话就会进入档案里面 对以后会有点影响

你试用期的时候走了一般档案都能拿到的啊 如果不放心的话那就只能等合同到期了再走了
再说 实在不行的话档案就先放那边就是了 等过些时候再去拿到时候最多就是交点保管费反正现在一般的企业都不会要档案的（国企除外）

试用期内辞职应该是很正常的，对档案没有什么影响的。只是你的工作经历问题。至于辞职或者等待转正，这得看你个人和工作问题了。如果你觉得那边工作很好，也符合自己的职业发展规划，就好好表现。如果你自己觉得没有前途，或者那份工作不适合你，你再考虑辞职。要慎重一些，现在的工作也不是很好找。而且这时候既非应届生，工作经验又不够，找份好的工作可能耗费的时间也比较长。

呵呵，这个不会的，放心好了，再说现在很少有公司（国企和事业单位等除外）有权保管档案，一般是委托人才中心代为保管，公司无权在你的档案中写东西，也不妨碍你再次就业。否则那些试用期被解雇好多次的人档案岂不是要被写满了啊，呵呵。

不会！！！