UC知道请懂劳动合同和法律的人帮忙下
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 03:59:18
我是03年在一家合资企业工作上班，04年变成了外商独资，公司名称变更，合同无变更，05年续签时公司名称变更，在06年的时候公司成立另一家公司我的劳动合同做了变更，公司名称和法人，08年我签了3年合同到11年合同到期，到时我工作整八年，如到时要跟我解除合同我能的到什么样的补偿！我在这个公司工龄是五年还是八年？
一、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行；
二、用人单位发生合并或分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行；
三、你的年资为5年；（如果在08年解除合同时）
四、如果用人单位未提前一个月通知你解除劳动合同，则需支付一个月的待通知金；
五、用人单位需支付你5个月的经济补偿金；
六、用人单位需为你办理失业相关手续，则可按月领取失业金。
一年一月的工资，一年一月的奖金。一年一月工资的医疗费。
八年的买断工龄钱，一年最少700元。
每年应交的五种保险金，要是没交就得给交或赔。
两年