在工作期间因自己失误导致手指断了应不应该获配
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/23 03:23:09
应该属于工伤事故,你应该进行治疗再进行工伤鉴定,而后与单位协商赔偿,如果不满意,你可以通过当地劳动部门进行咨询和求助,他们会给你公道的。
应该,这是典型的工伤,符合劳动法关于工伤认定!
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应该属于工伤事故,你应该进行治疗再进行工伤鉴定,而后与单位协商赔偿,如果不满意,你可以通过当地劳动部门进行咨询和求助,他们会给你公道的。
应该,这是典型的工伤,符合劳动法关于工伤认定!