求助，一位对劳动法比较熟悉的法律人员，本人遇到劳动纠纷

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 22:25:34
求助，一位对劳动法比较熟悉的法律人员，本人遇到劳动纠纷

去咨询一直未得到明确的答复，需要对这方面比较熟悉的人士帮助，小女子，先谢过各位了~

黑心的公司对一个弱女子下毒手啊

与公司签了2年的文员的劳动合同，但时间过去了一年，公司一直未给交社会保险，也拒绝帮交。近期时间因为我身体不好，然后在我强硬要求买社会保险下，强行对我调岗。明着调 岗，暗着要逼我走，因为我根本没办法胜任后来的工作。

第一，公司不帮我买社会保险

第二，公司强行调岗，不履行我们签订的劳动合同内容

第三，我想终止劳动合同，并想让他们赔偿我

但是具体怎么样弄，我去问了，没个明确答复哎，好痛苦

公司需要我的时候就招我过来。我替他打拼了一年，现在我身体不好了，就来阴招要赶我走

你可以申请劳动仲裁，针对你这些事情做些分析：
1.现在国家规定，只要是形成劳动关系，就必须要给员工缴纳社会保险，而且这是强制的。你若申请了劳动仲裁，有劳动合同的话仲裁应处罚公司为你补上保险，若保险补不进去，那应该以现金的形式给予你赔偿。

2，公司强行调岗，虽然没有书面合同，但是只要是你已经去了，就会有实际劳动关系，默认为你已经同意调岗。你若没去，则公司没有权利给你调岗。

3，你想由你提出解除，而又想拿到赔偿金，那你申请仲裁的时候应提出，是由于公司未给你提供劳动保障而解除劳动合同的，你可以拿到经济补偿金的。相关法律请您参考下中华人民共和国新劳动合同法

找个当地律师起诉吧

你可以立即和公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，如果身体不好构成职业病，可以申请按照工伤享受工伤待遇。