如何与领导沟通的问题

用你自己平时诚实的一面来面对这一件事，因无事不登三宝殿。这个每一个领导都知道的道理，所以，你不必太怕提不出你的问题。至于礼物，你就看一下你平时上班的时候，注意他缺什么？
你也可以给他送，购买贵重礼物在你我经济范围内。
这样就可以了。
千万别搞太多的花招，那样会让领导感觉你是在牵上最好的关系，能让你升级高位置。
只好用诚实的一面来解决，因每个领导他都是用自己的眼光来看自已的下属做人有没有诚实的一面。
诚实能给你带来机会。
你一登入三宝殿，聪明的领导也能猜得出你有事情求于他。
你不要怕什么面子不面子，所为有事求于人，人也要学会低头。
但是不包括你的自尊也丢了。
我指明的是用“老实”的一面面对，你想一下，结果是否是你想要的结果吧。
也许，别人的给你的答案也能帮助你。
在创业做生意时，有多少人不是用诚信、诚实的一面来慢慢建立起自己的事业来的。
在创业的时候，有多少人不也学会低头而不失自己的尊严，而最后走身成功。
同样的道理！！
用来在这件事上，也许会帮助你。
自己不妨考虑一下，走这条思路。求事是否成功？

1、要拥有良好的向上沟通的主观意识。有人说“要当好管理者，要先当好被管理者”作为下属要时刻保持主动与领导沟通的意识，领导工作往往比较较繁忙，而无法顾及得面面俱到，保持主动与领导沟通的意识十分重要，不要仅仅埋头于工作而忽视与上级的主动沟通，还要有效展示自我，让你的能力和努力得到上级的高度肯定，只有与领导保持有效的沟通，方能获得领导器重而得到更多的机会和空间。其次要持真诚的尊重领导的态度，领导能做到今天的位置，大多是其自己努力的结果，但领导不可能事事都能作出“圣君名主”之决断，领导时有失误，在某些方面可能还不如你，千万不要因此而有居高临下之感而滋生傲气，只能给工作徒增阻力，尊重领导是“臣道”之中的首要前提原则，要有效表达反对意见，懂得智慧说“不”！第三要换位思考，如果我是领导我该如何处理此事而寻求对上级领导处理方法的理解！

2、寻找对路的向上沟通方法与渠道。寻找合适的沟通方法与渠道十分重要。我们日常上报领导的日报、周报等在现实工作中常常被我们变成了“呼悠”应付领导差事的工具，如何有效利用日