公司辞退员工的补偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 07:30:07
我一个朋友今天被老板说要辞退，她问我如何合法保证自己的权益，我也不是很懂，所以想劳驾各位~~~她现在正等我回话~~~
具体大概是：她工作了快有6个月了，没有签订劳动合同，公司也没有给保险，像这种情况一般应该怎么样处理？请懂法律的帮忙解答一下

老板明显违反劳动法，你可以让你的朋友去劳动局投诉他。她应获得的权益：
1. 5个月的双倍工资。08年1月1日起，用人单位必须在用工1个月内与劳动者签订劳动合同，否则从第二个月开始就要支付双倍工资。
2. 补缴社保。
3. 辞退补偿金：1个月工资。
如果想省去麻烦，就先与老板协商，看他能完成上面几点，自己觉得差不多就行了；如果想追究到底的，就去劳动局投诉，带上自己的工资条、出勤证明等。