怎么处理工作中相处问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 18:10:01
我有一个同事,曾经陷害过我,但是她老装着说自己是个直肠直肚的人,老是拿着自己是老板娘的架势来,在大家和老板面前就和我关系不错,其实我不知道她心里是怎么想的.请问我以后在办公室还需要和这样的人说话吗?好烦~我都不想理她,真的! 真想整这样的人~~~~请大家给点建议

1,"陷害"一词性质比较严重,如果对你的合法权益损失大的话,你可以通过法律程序控告她,以维护自己的正当利益.

2,如果真的一般的"误会",那就不必过于斤斤计较,过去了的事情就让它过去.在公司工作,能力很重要,同事之间的关系也很重要.

3,如果此人是那种"算计心"很重的人,你不妨也学乖巧点,学会"以乖制乖".利用她的弱点或大意,巧妙地把她的内心世界暴露在同事甚至在老板面前,让大家清楚地了解她的本质,这样,你就主动了.

4,最后重复一句话:"忍为上,和为贵."

以后尽量别跟她讲话了，离她远远地。

多笑