劳务公司

前面的说错了,虽说现在的会计准则没有应付福利这个科目,但是二级科目还是有的,提取的标准还是一样的.别搞错了。你所说的劳务合同的事嘛，我想应该是与公司的实际情相关，这样做更方便合理吧。

新的企业会计准则已没有应付福利这个科目，这个科目已并入应付职工薪酬，并且不要求按工资总额的14%提取，如果发生福利费据实提取就行了，所以你说的这些与企业已无关。