关于人力资源的两个问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 19:39:55
1.在企业组织变革过程中 会遇到很多来自员工的阻力和障碍 简要说明企业管理者 应如何通过沟通来克服这些障碍
2.在绩效管理中 如何保证考评准确性是个重要问题 请问影响考评准确性的原因有哪些？
回答正确的 我一个给加100分 没有标准答案

我们公司考评就是绩效考核，其中我把我们公司做的绩效考核给你参考吧，首先我是销售部门的，我仅对销售和辅助销售部门（平台部门不含财务部门）说吧，我们是年销售75亿左右的食品企业，在考核过程中，部分按毛利考核的：
经理的考核：
就是给企业创造了多少，达成了公司目标利润多少？
市场费用使用率？
人员流失率？
其他费用率
任务达成率？
各产品平均毛利率是否达成？
公司主推产品达成率？

用几句话来概括就是：你要什么？你就追踪什么？你就考核什么？你就检核什么？
意思就是你可以把你公司重要的事情排序。然后权重其中的分数是多少，绩效工资是多少？占比，这样考核的准确性就很大啊