经营者的激励机制与薪酬结构设计是什么意思

“经营者的激励机制与薪酬结构设计”这句话的意思是 针对经营者这个群体采取的激励机制和薪酬机构的设计。现在企业中核心的管理层是包括决策层、经营层、管理层、执行层。决策层一般是由股东组建，而经营层是企业真正的运营者，对于提高企业的核心竞争力和业绩，首先要考虑的就是对经营层进行激励。所以才有了本题目。