现在离春节放假不到一个月，辞职的话放假时能走吗？

原则上不能，公司和当事人双方同意的话可以走。
《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不到30日，提出辞职回家，公司可以不允许。
当事人可以和公司友好协商，一般情况下，公司留着人也留不住人的心，公司还是愿意让员工走的；但是年底情况有点特殊，公司最惧怕员工都想着回家，人心涣散。所以，这里的应对还是需要技巧的。

辞职跟节目没关系 。。劳动者只要提出离职；30天内应该办理完结离职手续的。企业应该给于结清；除非这个员工在企业里面是重要技术岗位或是管理岗位 会延长交接时间

只要没有满30日，你走人就不被劳动合同法保护。既然是春节将至，老板自然会放假的。如果你在公司工作时间不长，当然你提交报告后可以走人，但老板以旷工处理，你的劳动合同解除就有问题了，补偿肯定没有，老板在解除合同证明上怎么写不太清楚。你自己掂量吧。还是熬够30天再说吧。你的情况注意必须让人签收你的书面辞职报告，并加以复印。注意给自己留后路。

可以，不你有没有辞职，他都放假了，不会留你一人在上班的

合同这玩意假的很~你连工资都打算不要了~社报的话你先问下~别说你有辞职或者直接走人的意向~因为每个地方的社报制度不一样的拉~``不过应该是可以退自己的个人部分的~~
新工作当然能找了~~~