去了新公司，新公司的HR能通过三险一金看出来我何时与前雇主接触雇佣关系的吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 05:29:47
去了新公司，新公司的HR能通过三险一金看出来我何时与前雇主接触雇佣关系的吗？

我7月份离职的，12月分去了新公司，我说我是12月份离职的，那么新公司的HR 能看到我的三险一金的缴纳情况吗？换句话说 他们能通过三险一金的缴纳情况看出我什么时候离职的吗？ 不过我能弄到一个12月份才离职的证明信。

如果能，我有没有办法自己先补交7月到12月的这些三险一金，从而然新公司看到我的三险一金是连续的。。。。
我问过原来公司的HR， 她说只有去相关部门专门查，否则不会看到以前的记录的，现在转移三险一金的手续都简化了，只要报一个身份证号，系统就会自动做转移，不像以前，还需要原公司出具一个什么转移单，通过转移单是绝对可以看到何时停交的，现在则不会，所以她的答复就是如果新公司不去专门查，是看不到的。哪位高人能给以指点，我实在是不了解。。。

新公司只能看到你与前雇主的社会保险情况，即新公司能看到你的金是交到7月份截止的，但不能说明你一定是7月份与前单位解除劳动关系的。
你如果能拿到12月的离职证明，那你就要想好怎么向新单位解释这两者之间的时间差，不过新单位一般不会关心这种问题的，因为这对他们并没什么影响
个体从业者是可以个人交的，非个体从业者以个人名义好像也可以交的，或者你托熟人以其他单位的名义也可以交

应该可以看到的
你得交费就到7月份
自己去补交之后应该就没事了

建议你可以去当地社保中心问一问，看看是否能够拉出缴交公司的信息。一般来说应该是看得到的。。。
三险不是都能够补上的。

可以看到 去补交一下就没事了 应该