中国军队管理制度.

军队管理制度是军队为了维护良好的内外关系，建立正规的内部秩序，所制定的要求官兵共同遵守的办事规程和行为准则。战时有战时指挥部负责指挥和协调各方面关系。
中国人民解放军空军的指挥系统自上而下区分为战略、战役、战术3个层次。通常包括航空兵指挥分系统，地空导弹兵、高射炮兵指挥分系统，空降兵指挥分系统，情报预警分系统，航空管制分系统，后勤指挥分系统，装备指挥分系统。系统中每一级对高一级系统来说是一个子系统，各个子系统既存在对上的从属关系，也存在对下的隶属关系，从而使空军指挥系统形成分工严密的有机整体，能有效地履行指挥职能，遂行指挥任务。
基本要求
①整体结构合理。既要正确划分指挥层次，又要合理确定指挥跨度，使指挥系统纵向与横向机构设置，与空军指挥体制和指挥手段的现代化程度相适应。既要使空军指挥系统内部各分系统之间，又要使空军指挥系统与联合作战系统、战区指挥系统之间保持良好的协调配合，使系统功能得到最大限度的发挥。
②功能齐全。担负统一指挥任务的指挥机关和指挥机构要能够满足指挥空军各兵种部队遂行各种作战任务和保障任务的需要，具备指挥、控制和协调等多种功能。
③稳定性好。着眼于指挥灵便，既能保障集中指挥，又能实施分散指挥；既能保障按级指挥，又能保障越级指挥；既能保障平面指挥，又能实施立体指挥。着眼于作战任务和兵力部署调整变化频繁，敌方干扰破坏的形势严峻等带来的复杂情况，保持空军指挥系统的稳定。
④组建简便。充分利用现有固定的和机动的指挥设施、设备和战场条件，精选人员，优化机构，使其能在最短时间内担负指挥任务。

军区司令员都是陆军,管不了空军。有任务，要互相协调。

大军区为战区！司令员管所属陆军集团军和空军（设司令部）、沿海地区的海军（舰队）。战区空军司令员舰队司令员为战区副司令员！