请问哪位能提供关于一种管理小文章，是关于改变员工拖拉，办公环境乱的。

如果你是说了算的，那么就一句话就可以：今日工作不努力，明日努力找工作；用了这句话后监督执行，以身作则。如果违反，坚决开除。

但是如果老兄你不是说了算的，或者只是歌传话的，或者只是个被人家当枪使的人的话，那么小弟劝你就不要努力了，没有用处。

如果你的最高上司是个法学管理者，那么请执行上述第一方案；如果你的最高上司不是，那么请什么都不要做，上司怎么告诉你，你就怎么去完成好了。
呵呵，两种都比较符合中国国情。

说的好！