有个“极品”领导怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 17:26:27
唉~郁闷死了，碰到这么个“极品”领导，想起来就恶心，像吃了苍蝇一样。两面三刀、欺软怕硬、还长了个“盖垫嘴”！什么领导才能都没有，还自以为了不起，经理交代她的任务自己不会弄全让我们给她做，完了稍微改两个字再以她的名义发给经理；上班的时候让我们给她办私事，办不好还一顿奚落；帮她买饭光嘴上说“还没给你钱呢吧”说了就算了，也不知道是真忘了还是假忘了；看见白天开始忙了，硬是加到我们中间上夜班。真想骂人！虽然待遇并不高，但工作确实清闲，现在工作又不是太好找，所以是不是要辞职有些犹豫不定，大家给点意见吧！

难道你不知道21世纪 领导已经成为贬义词么?
你天天叫她领导就是羞辱她....懂?

领导应该是以能力服人，
你有没想过他为什么会是你的领导？
真的像你说的那么没能力？
你要想想你是做什么的
你做好你自己的事
就像经理交代她的任务自己不会弄全让我们给她做，完了稍微改两个字再以她的名义发给经理
他是领导
上面叫给他的事他本来就一应该交给你们做
这本来就是他的责任

但吃饭这个小事体现了他的素质
你下次让你办事
你说你忘了带钱
让他先把钱给你，
想开点
社会就是这样的

工作上，她让你干吗就干吗，不要多想。她让你买饭，你就说，呦…不好意思，我今天钱没带够…如果还不给钱，你就买一个面包回来！

自己的能力提高了，是最关键的。
这位领导自己最后有两种可能：
1 干别的事情，充电 ，以后可能高升
2 休息而让员工干，自己以后可能下岗
特别是后者，你现在努力干一点，以后吲，可能就是他被淘汰了。哈

如果你是混日子的,那你可以若无其事.

如果你是求上进,那恭喜你,很难.所以你必须充电,有多少年工作经验然后跳槽.

奸人之道要学趁早 首先 了解上司的来历看她有没有后台 没有就好办了 把她日常生活的犯错记录下来 偷寄给经理 让经理去吊她 记住不得留名