探亲假 年休假 婚丧假工资怎么发？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 02:52:50
劳动法只说工资照发，我想知道“照发”是发全部工资还是只有基本工资？麻烦说的详细点，要有法律依据才行啊~ 谢谢

对旷工，我司按300%扣发工资,各公司制度可能不一

对事假缺勤，探亲假、按100%扣发工资；

对年休假，婚丧假、产假，视同出勤，不扣工资；发全部工资，因产假较长，一般在回岗位后分月分发，

对病假，因公负伤，按比例计算发基本工资，也是你的底薪。

对旷工和事假缺勤，按100%扣发工资；对因公负伤、探亲假、婚丧假、产假等，应视同出勤，不扣工资；对病假缺勤，按比例计算扣发工资。

就是按平时一样发工资,不扣,我们公司就是这样的.

不发