一个劳动纠纷寻求帮助！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 22:37:09
之前在那公司工作时，其未与我签定劳动合同长达一年（07.11-08.12），并且未给我办理各种社会保险，由于公司规定我的工作是无底薪制的，我不知道这样的话算不算有了雇佣关系，并且每个月发工资，都没有工资条到手。现在听说不签定劳动合同，雇佣方要支付我两倍的工资，我想要回我应该得的，可是我不知道我该如何做，所以向各位大人求助了！拜谢了！
不知道这样能不能置顶

首先你要证明你存在劳动事实，没有工资条到手，你可以通过考勤表、两个以上的同事证明都可以。
证明了你的劳动关系，然后你就可以认为工作无底薪是非法，违《最低工资规定》。
没有签订合同，你可以按劳动法规定，从第二个月起，均按双倍工资给你。
具体你可以咨询免费的法律援助，热线可以在百度上查。每个城市都有的。

没有底薪，这合同肯定是非法的！
你可以找个律师咨询一下，这事关系到你的各种保险 还有你的工资
告的话稳赢！