金融危机,厂方为了达到裁员而又不赔偿的目的,对员工进行放假或停薪留职,请问这样做合法吗?

这是一个世界性的问题，许多国家和地区都在这么干，他们都没有给出明确的说法。比如：上周台湾民众为了抗议工厂放长假（无薪的），600多人把台北市劳动局给围了。

目前劳动法是允许这样的，而且这样对公司对个人有好处，现在身边有很多人都这样，比如强制修无薪假，这也不是公司的错，经济不好嘛，正好也能顺便休息，做点别的

合法,因为厂方这样既有利于自己也有利于劳工