管理学原理，重金请帮忙？

管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
　　管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。
　　它有三层含义：
　　（1） 管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。
　　（2）管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
　　（3）管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。

自己做的，没有经过验证
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1. 管理人员考评的内容主要包括（A）。
A. 贡献考评和能力考评B. 决策能力C. 创新精神D. 用人能力
2. 下列哪一个不属于组织文化的内容（ D）A. 组织的价值观B. 组织伦理C. 组织规范D. 组织设计
3. 在管理学上，人们基于相互联系的需要而自发地建立的社会关系的网络叫做（ A）。A. 非正式组织B. 群体C. 非正式网络D. 小集团
4. 员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫（ A）A. 职业发展B. 职业路径C. 职业计划D. 职业选择
5. 从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对？（ C）A. 为组织带来新鲜的血液B. 有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾C. 有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性D. 利用外来优势
6. 组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫（ B）A. 工作分析B. 绩效评估C. 职务说明D. 薪酬制度
7. 德尔菲法属（D）方法。A. 定性决策B. 定量决策C. 个人决策D. 集体决策8. 需要层次理论是由下列哪里提出来的（