工作合同要不要签?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 15:33:19
我试工期3个月，现在已经4个月了，老板还没叫我签合同，合同是2年，但其实很自由的，要辞职只要提前一个月就行。同事叫我不签还更好，如果工资够就行，可是我就怕工资给少了，我见工时说好了一个数，可是上班了才知道别人的工资都比我高，我这个程度的不应该这么少，所以想跟老板说一下，想自己去问一下可以签合同没，可以又怕自己去说就会降低了讲价的筹码，不知道要怎么办才好，快过年了。请各位前辈指点~

这不是要不要签的问题，是肯定要签的。劳动法中规定，如果不签合同，那公司就必须给你支付双倍的工资，这是有明确规定的。

当然要

不签合同没有保障啦

这年头经济危机

还是签个好吧

一，试用期包含在合同期限内的；
二，未订立书面合同的，应当自第二个月起每月支付双倍的工资给劳动者。

如果你想干长久就签吧，对自己有保障