如何写劳动纠纷起诉书

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 03:41:00
2005年12月份.在朋友A君工地(承包XX公司分包工程)帮忙干出纳与仓库工作。至2006年4月份。
2006年4月份,A君曾在分包工程的XX公司在某市中标了:某市X工程。A君将本人介绍至XX公司工作,做出纳,收料,采购。2006年7月份.XX公司在某市中标厂房土建工程.其间XX公司经理对本人说加入公司进行出纳工作。2006年8月XX公司经理购置一辆汽车,从此本人又成为汽车驾驶员.2007年1月XX公司又中标某市改建工程。2008年XX公司中标某市治理工程。一年到头无节假日。
2008年9月12日,中午同XX公司经理市酒店陪领导吃饭.下午17:00左右从某工地出来,在市北国道,遭遇重大交通事故,被送至市医院抢救。交通责任任定对方全责,我方无责。
从治疗至今,XX公司未曾垫付费用,目前治疗费用已20万。
本人与XX公司未曾签署劳动合同,但实计已超越二年工作。
此交通事故，本人左大腿粉碎性骨断，右脚五脚指严重性错位，右骨盆骨裂，脾摘除，肝碰撞性裂，腹腔破裂，内出血等等。。。
现在找他们。。他们都不理不问。就说没钱。。

请问如何打官司。。。。。 急求。。。。。。。。。

你首先到当地劳动仲裁委员会申请，写一个仲裁申请书，主张以下内容：1、确立你跟公司的劳动关系；2、不签订劳动合同而带来的双倍工资；3、补缴社会保险。

仲裁应该能打赢，关键是你准备的证据是否齐全，包括工资发放记录、员工服装、证件等，公司有你名字的文件等等。主要是证明你们的劳动关系是否存在。

打仲裁主要是用来确认你们双方的劳动关系，然后拿这个裁决到当地劳动行政部门申请工伤鉴定，请求协助向公司主张费用。

请个律师或者懂行的朋友，最好。