人际交往的技巧题目

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/23 17:30:42
如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?

谦恭地求教,以使他们心理平衡,圆融地摆平之,以让他没话说为度,也就是:挑不出你的错来。——至于背后说什么,随便他啦。
此外,也适当与大家个别谈谈心,目的在于求得他们的谅解,让他们感觉你这人还不错,不是尾巴翘到天上那种人。

看情况..有的时候可以推..就说手上还没做完.还得回家加班...实在是抽不开时间做啊..啥的..让他安排给别人去做..态度一定要好...要很真诚的..装出一副很忙要死的那种....哈哈.....对于同事..装傻是最好的..你就说没办法.领导安排的啊.也不要说领导什么的.这样有的人听到就会打小报告.是不是.

我觉得是好事,建议你应该积极去完成这些任务。

如果你期望未来得到更高的职位(无论是在现在的公司还是跳槽),那么你的工作能力一定要提前达到相应的要求。

现在多做一些事情,是一个重要的积累,对于你提升处理问题的能力和安排工作的计划技巧的提升都是有好处的。