我工资现在600左右但是我现在的责任很大，如果出了问题，罚款是5-20W。问下我该承担这些责任吗？

有毛病啊

首先这点工资你养活的了自己吗

再说还要承担这么大的责任

赶紧换个工作

责任与权利是相辅相存的，责任大应该享受更多的权利，只履行责任不给享受权利，我认为是不合理的，可以找上司谈谈，不行的话可以考虑换换工作。

1.所谓的问题出现率多大？换句话说如果出现的问题一百年都不会出现，那还说什么？
2.这个问题如果产生是由于主观原因还是客观原因？就是说只要你工作就有可能出现问题那么这就是客观原因，属于误差，那么你就要跟上司谈谈或者走人，如果这个问题只要你不故意可以的发生就不会出现，那么这个规定就没什么不合理了。

你首先要考虑的是如果你犯错的话，公司是否能将罚款执行下来。
现在市场讲究的是责÷权÷利等同。
在法律上说，公司这样的规定是不合法的。
公司不是执法单位，它没有罚款权。
同时，你要看你的合同是否有类似规定，如果有，建议你换个工作。

你比我还傻！！！