如何要工资?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 01:24:50
在一家私人广告印刷公司做平面设计
试用期一个月(600元)
我去那里面试时那里说的试用期600元,试用期后基本工资700元。
说主要工作平面设计
然后我去那里上班这试用期一个月期间有50%的时间让我去车间帮忙而且晚上经常加班。发工资时只给了600元工资 没有加班费说试用期没加班费
第二个月也是如此晚上经常加班发工资时给了我600+100元奖金没有加班费
到了第三个月我工作到当月20号就辞职了没有提前说辞职他那里是提前45天说辞职报告
我觉得这个公司加班费没有给,而且当时说好700月却给600元
还有当时说好主要是设计却经常让我去印刷
到现在为止那里还欠我400元工资,我一直要着快两个月了,那个经理天天说没时间、出差了等等推辞
我可以要回工资吗?
我是济南的
上班时间8点-12点 1点-5点半
有3次加班到晚上12点,平常加班到7~9点
国庆节放了3天假,平常一个月休息一次
他这个公司对我严重违反条例所以我就干脆当天辞职了
试用期一个月(600元)
我去那里面试时那里说的试用期600元,试用期后基本工资700元。
说主要工作平面设计
然后我去那里上班这试用期一个月期间有50%的时间让我去车间帮忙而且晚上经常加班。发工资时只给了600元工资 没有加班费说试用期没加班费
第二个月也是如此晚上经常加班发工资时给了我600+100元奖金没有加班费
到了第三个月我工作到当月20号就辞职了没有提前说辞职他那里是提前45天说辞职报告
我觉得这个公司加班费没有给,而且当时说好700月却给600元
还有当时说好主要是设计却经常让我去印刷
到现在为止那里还欠我400元工资,我一直要着快两个月了,那个经理天天说没时间、出差了等等推辞
我可以要回工资吗?
我是济南的
上班时间8点-12点 1点-5点半
有3次加班到晚上12点,平常加班到7~9点
国庆节放了3天假,平常一个月休息一次
他这个公司对我严重违反条例所以我就干脆当天辞职了
可以要回工资,收集证据去劳动仲裁
这个公司本身就不合理,因为如果是技术型工作的话,试用期不能超过1个月.
但他们让你去做别的工作也不是不可以,因为是个试用期,而且你没签合同,说不上45天的问题.
而且试用期间加班没有加班费,也很正常...
动用核武器吧