劳保期间算不算工龄
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 10:18:58
《劳动保险条例实施细则修正草案》规定:“疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六个月以内者,得连续作本企业工龄计算;超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不计算工龄外,其前后本企业工龄,应合并计算。”
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《劳动保险条例实施细则修正草案》规定:“疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六个月以内者,得连续作本企业工龄计算;超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不计算工龄外,其前后本企业工龄,应合并计算。”