法定休假日是否是有薪日？

法定节假日是有薪的，
依据是《劳动法》五十一条

一、法定日属有薪日；
二、产生加班的，支付3倍的加班费；
三、劳动法中有明文规定。

职工带薪年休假条例http://hi.baidu.com/%C1%BA%C7%E5%B7%E7/blog/item/9a3b43fc128596f8fc037f1e.html

职工带薪年休假条例（全文）

中华人民共和国国务院令
第514号

《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
总理 温家宝
二○○七年十二月十四日

职工带薪年休假条例

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的