我签订了一份培训协议书，但我身体条件不能干那工作，有医院病历，公司起诉我，我用交违约金吗

如果因为有病的话，只有看仲裁了。估计应该不会。培训你是否接受并完成了。完成后，因为身体原因不能做的，要赔偿的可能性很小。因为劳动法和劳动合同法就是要保护正常的就业，对劳动者进行就业和职业防护，包括工作时不能从事冒险危险，身体条件不允许的工作。

看劳动仲裁了，一般不会交违约金。