如何善于用人？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 09:59:06
有一个私营企业老板娘又想证明自己比别的老板好，把员工当当成亲人一样，带到自己家里表示友好。又把自己的房门锁的死死的，怕人家偷她的东西。其他员工不了解，有一个女生今年20岁，不是她的员工，合伙人。没有什么心计，说话很直，难免不好听。所以这个老板娘就认为这个女生是坏人，会偷她的东西，嘴上对她很友好，但是又把她当小偷一样防。有一天她来女孩子家玩，女孩子留她过一晚再走，她留下来，还和女孩子睡一张床，因为她人比较胖，那张床是女孩子一个人的单人床，所以女孩子睡不着半夜好心起来给她盖被子，谁知她一下子起来，好像根本没有谁着一样，又怕女孩子偷她的东西，因为很多次她这样防着女孩子，而且看着女孩子来了就当着女孩子的面把她的包包藏起来。曾经还有意无意的说女孩拿了她的东西，女孩为了证明自己的清白还割破了手指，出了很多血。照我看她这样对她的管理很不利，而且她这样是对女孩子人格的侮辱，也证明不了她比别的老板娘好多少。既然不信任人家就不要留下来吗？其他员工对她不反对她就说他（她）是好人，和她有不同意见的她就说人家是坏人。还经常提出过分的要求给员工，比如她家的后山上有一块空地，她叫人家去锄，这不是人家的分内的事情，并不是员工不愿意，其实农民从乡下来到城里，谁也不愿意干这个了。如果你能客气一点，人家可能会。这样的老板娘我是不会真心的为她卖命。她不会用人，有同意的吗？

没有永远的朋友,只有永远的利益!

老板和员工永远不会成为朋友，因为两者之间有此消彼涨的利益关系。你觉得你的老板好，那有可能是你们之间还没有开始利益冲突，或者他对你进行感情投资呢。