合同待遇帮我修改下

应该表明5000元是税后还是税前。

1、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。底薪五仟元人民币。发薪日为每月（）日，并不得无故拖欠或克扣。
注：乙方工资五仟元人民币

如超过基本业务指标（基本业务指标五万），则取消底薪，可以得到业务量（即销售额）3%提成,并发壹仟五百元奖金。
（注：业务量是指业务单位经乙方发放名片，沟通，等方法从而使业务单位来甲方拿货的营业额，即销售额；销售额为乙方工资的证明，并永久纳入乙方业务量范围）。

(注：提成加奖金不到底薪的，按照底薪发放工资）。如完成业务量的提成部分超过壹万元人民币，取消壹仟五百元奖金（注：如取消奖金后不足壹万，则补足壹万）。