退休日期和合同日期不符合怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 01:56:16
我是某公司一职员,2009年5月法定退休。但是去年我曾与与公司签订一项培训项目的协议书,大意为,参加培训项目后需要在公司继续工作满一年,违约将要赔偿公司。如果我在5月退休,罚款会生效么?我应该怎么样做呢?

罚款不会生效。到了退休年龄劳动合同自然终止。劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

已到法定退休年龄,那么不受此条款的约束

如果确实签有协议,那要看协议怎么签的,如果协议明确不受退休年龄限制,那么罚款是有效的。如果没有明确,那你可以和单位协商,退休后继续位单位工作半年,直到协议期满。如果您不想位单位继续工作,那要看单位的态度,如果单位要罚款也是有依据的。这和办退休是两码事。