UC知道跨月的工伤及产假工资应该怎么发放？按自然天数还是要扣掉星期六和星期天呢。
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 05:06:03
有一员工当月工伤10天，那么这10天工伤工资是直接给10天工资呢还是按工作日计算？另外一员工有90天产假，本月15日开始休，本月我除了要支付原上班的工资，另外的15天我应该怎么给呢？请各位多多指教。谢谢！
工伤期间应按正常工资发放，如要公司设定的绩效工资，那在些期间把工伤假部分的绩效减去就可以了。按正常工作时间，如本月应出勤22天，他实际出勤12天，那另外就是未出勤的。
产假期间按自然月算。
工伤不扣发工资，也就不存在跨月问题。