公司不服劳动仲裁起诉状

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 11:56:19
我公司承建了一个公路建设项目,将一个模板搭建的项目承包给一个私人老板,这个私人老板聘请了当地一个农民工,我公司并不知情,工资待遇等也是私人老板和他谈的,这个农民工在施工中受伤,后经过劳动仲裁判我公司赔付,我有几个疑问请高手给予解决为谢!
1、该工人和我公司并不存在雇佣关系,因为模板搭建并不属于生产,该私人老板无需营业执照,工资待遇等也是该私人老板与其谈妥的。
2、该工人做的伤残坚定等都没有我公司人员到场,是不是可以认为是无效。
3、现在不服劳动仲裁要在15日内向法院提起起诉,是以我单位收到仲裁之日算起还是从仲裁裁决书的日期算起,起诉书格式怎样写?

1.该工程是你们公司名下的,虽然有承包,但农民工在工程期间的工伤事故依然由你们公司负责,当然你们公司可以追究承包老板的相关责任,但一码归一码:首先是你们公司承担工伤赔偿,然后才是你们公司追究该私人老板的责任.

2.工伤事故的伤残鉴定是由专门部门鉴定出具的,不需要你们公司人员到场,是有效鉴定.

3.这个15日时间是从你们签收判决书开始计算,但是,如果你们公司要申诉,请尽快向法院起诉,不要拖延,拖延对你们没好处.至于起诉书格式请找专业律师代理.

民事起诉状网上有范本,可以参考,要把诉讼请求写清楚,事实理由简单写下,和仲裁申请书差不多,就是格式有些差别。

  用人单位收到裁决书15天内,如果不服裁决书内容,可以15天内起诉到法院。

  一裁终局案件,用人单位不服的,无法起诉到法院,只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。

  《劳动争议调解仲裁法》
  第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自