企业变相裁员 待岗无违约金？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 12:40:04
本人在一家大连软件公司工作满三年之后，又续约两年，现因为所在部门效益不好，经理让我写辞职报告，支付1个半月的工资作为赔偿。
但本人拒绝后，他又要给办理待岗，只支付大连市最低生活保障金，这样做合法吗？大连市有这方面的规定吗？ 谢谢大家给与本人答案。
有人了解关于待岗吗？ 需要本人同意还是公司就完全给与办理？（注：公司现在正常作业，只是对某些人采取劝退，自己写离职申请）

直接诉讼好了。赔偿金太低。可以拨打12333电话咨询一下。

一个半月工资赔偿好像低了，应该满1年赔一个月，好像有上限。不过现在金融危机，劳资纠纷很多解决不了的。