有关中央机关综合管理类职位

部门名称 河南储备物资管理局
用人司局 河南储备物资管理局
职位名称 劳动人事处人力资源管理科员
职位简介 劳动工资管理
职位代码 0501480001
考试类别 省级以上（含副省级）综合管理类
招考人数 1
专业 人力资源管理专业
学历 本科及以上
学位 学士
政治面貌 不限
具有基层工作经历的最低年限 无限制
相关基层工作经历
是否组织专业考试 否
面试人选与计划录用人数的确定比例 4:1
其他 必须同时具有国家承认的学历与学位,第一学历必须为本科
备注

河南储备物资管理局属于省级以上（含副省级）综合管理类职位。
这个单位属于垂直管理的单位。因为职能还是比较宽广，整个单位的待遇和福利都还不错。如果有机会进入这个单位，还是应该努力争取一下。
附上国家物资储备局的材料，供参考。同时，祝你好运！
国家物资储备局是国家发展和改革委员会的职能机构，主要职责是：研究提出国家物资储备政策和任务的建议；研究提出国家战略物资储备中长期规划、年度计划及储备物资轮换计划的建议；研究提出国家物资储备事业的发展方针；遵循储备与经营分开的原则，管理国家储备物资和系统国有资产，并负责保值增值；领导所属物资储备管理机构。
国家物资储备是国家直接建立和掌握的战略后备力量，是保障国家军事安全和经济安全的重要手段。国家物资储备始建于1953年，经过50多年的发展，逐步形成了国家物资储备局、储备物资管理局（办事处）、基层单位的三级垂直管理体制，建设了完善的储备仓库体系，储备了一定规模的国家战略储备物资。50多年来，国家物资储备在支持国防建设、经济建设、抗灾、救灾等方面做出了积极贡献。

不属于中央机关综合管理类，属于省级以上（含副省级）综合管理类职位，这两个是由区别的