试用期不和我签合同不上保险 急需帮助!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 19:57:00
试用期不和我签合同不上保险 面试时工资不说清楚 转正工资不明确 只是说看表现在涨 试用三个月才可以转正 转正工资只涨100块钱(听老员工说的) 而且上保险还要申请 等待批准 没有正式的工资条

我想问一下 试用期不签合同不上保险合理么? 如果试用期3个月以后不签一年以上合同怎么办?公司上保险还要申请??如果和公司理论不管用该怎么办?等等相关问题都说说 谢谢各位大哥大姐了 应届毕业生茫然!!!
试用期保险怎么上 如果转正能否把试用期的保险补回来 像这样国家规定一个月试用期 有没有说单独公司的规定排外的状况 发愁 我现在主要是赚经验 但是这样的规定能保障我的权益么 谢谢各位了

现在难呀,劳动仲裁,如果你有足够的时间和精力就可以去弄。现在要讲证据。什么都要证据。连强奸未遂都要有录像。照片什么。如今的政府,少了数码,录音。录像都办不了案了。本人是律师,深有体会。
加上你的证据不足,很难的。
最好的方法就是离开他。远离这样的小人。惹不起总躲得起吧。
顺便说一下,仲裁的话。就算你证据十足,要将所有程序走完,也要一年半左右。仲裁,对方不服,上法院起诉,法院判你胜,对方到中级法院起诉。又判你胜。对方中间拖点时间。加上法院强制执行,到执行到手上必定要这么久。
如今,就算手里爪着人家欠你的欠条,到法院下来也得好久呀。别说纠纷了。除非法院院长是你关系户。

试用期都没保险的!这是正常的啊!因为连用工合同都没有,根本过不了社保局那一关的!
社保手续要合同,工资条很多东西的
转正后才有保险,但是不能补试用期的保险。
不过看你的说法,你这个公司肯定不会是正规公司,连工资条都没有,如果你跟他理论,只有一个后果,你可以收拾走人了……

试用期不签合同不上保险,单位违反了《劳动合同法》。
通过劳动保障局申请仲裁。