2009年春节放假公司应该怎么算工资呢？有多少天是有薪的？

2009年 春节：1月25日－31日（即农历除夕至正月初六）放假，共7天。其中，1月25日（除夕）、1月26日（春节）、1月27日（正月初二）为法定节假日，将1月24日（星期六）、1月25日（星期日）两个公休日调至1月28日（星期三）、1月29日（星期四），2月1日（星期日）1个公休日调至1月30日（星期五），1月31日（星期六）照常公休，2月1日（星期日）上班。
春节七天假日每天都应该有薪金。按国家规定：春节放假3天，是法定节假日。若安排上班的，报酬不能低于工资的3倍。其中，还有4天即为公休日。若如上班的话，报酬也不低于工资的2倍。

三倍算.共七天.包括体息日

从除夕开始一直到初六都是三倍加班费，但如果是自愿的就是照常薪水
但若是私营企业的规定就得按规定执行。

3天是3倍，4天是2倍，如果不发加班费，可以换休息，但1天还1天。

09年春节放假：1/25－1/31，共7天。2/1日上班

其中：25、26、27三天，每天工资三倍也。。。 （不能以安排补休息代替）
28、29、30、31四天上班，每天工资二倍也。但如果另外安排4天补休的，没有加倍工资的。。。

其他的4天在我们单位都是按%200来计算的