工伤公司不给报,我该怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 16:14:47
我上班拿货时,把腰琛了,去医院看是软组织挫伤,公司说我的情况不算严重的,报工伤可能报不下来,而且说特麻烦,我不知道是真的麻烦,还是公司在推脱,现在的企业为什么不愿报工伤呢,是不是跟公司有利益关系呀?
公司也没有说不给我报工伤,只是说可能报不下来,说以前同事有骨折的都没有报下来,我去医院看也没有多少钱,公司说会给我报的,但是我休息这几天要扣我的工资,给我算病假,有医院的假条一天扣三十,没有各五十,公司应该扣我的工资吗?这样合理吗

别的法律我不清楚,只知道医疗费超过一百就可以找公司报销
我以前也伤过`
我建议你先去治好你的伤,这是最要紧的。费用是多少找公司报销
公司硬是不给报销的话,直接找劳动局讨个说法
如果你怕这样失去工作,那你想想,为这么个不为员工负责的公司做事还有什么意义···

PS:既然是工伤,公司绝对不可以扣你工资的,相反的,公司应当给你病假期的薪水,就是所谓的享有病假带薪条例,还是法律,我不清楚了 .
反正我工伤那会儿公司还是给我基本底薪的!
我只是以经历过,现身说法的讲出来,希望对你有用~!!!

  劳动者因工作原因受伤的,属于工伤。用人单位如果不给申请工伤,工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。


  工伤认定需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料(例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等)、医疗诊断证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,也就是评残;


  工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。


我爸爸不给我报舞蹈班,我该怎么办? 公司不给我走人,该怎么办? 如果公司不承认我是工伤,而且还要按公司的要求去公司指定的医院去做工伤鉴定,我该怎么办 工伤,我该怎么办? 我父亲受工伤,老板不给钱,我该怎么办?? 公司不给我发工资我该怎么办 公司说我未入职,不给工资,我该怎么办? 公司不给我办转正我该怎么办 工伤鉴定申请书,公司不签名怎么办 公司不给签就业协议我该怎么办?