工作期间突发疾病算工伤，是么时候开始实施的

是2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》里的规定。
并且最后一条还有补充：本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。

只要在工作期间发生的疾病或死亡都按工伤处理.

没有这样的规定。
《工伤保险条例》关于工伤认定的条款说的很清楚。
工作期间突发疾病，死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。
患职业病的，可以认定为工伤。
如果不符合以上两种情况，不能认定为工伤。不要曲解《工伤保险条例》。