工商银行员工处罚规定

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 07:18:04
假如工商银行的员工自己给自己办了个业务（牵扯到存钱或者汇款之类的问题），被领导发现了，会受到什么样的处罚呢？有多严重会直接开除?或者会出现罚款的情况？一般罚款会不会很多，大概给出个数字。谢谢大家了。

分数还可以往上加，请大家帮忙解答一下~谢谢了！
PS 不是钻空子，就是不了解这种制度。

根据工行的员工处罚规定，当班期间员工是严禁为自己办理业务的，是一条严肃的制度。情节严重的话是可以解除劳动合同的，会扣违规积分.可能是6分.

每次扣减绩效收入下限为本人当年月平均目标绩效工资的10%,上限为40%,但不得超过当月应发工资的20%.

工行员工都有本《员工违规行为处理暂行规定及问答》您可以参考一次啊其中的有关规定,然后参照您的实际情况.

按照工行的员工处罚规定，当班期间员工是严禁为自己办理业务的，是一条严肃的制度。情节严重的话是可以解除劳动合同的，由于对您的情况也不了解，可以参照一下《员工处罚规定》内的有关规定吧。
如果员工被认定为一般操作性错误的话，可以经通报后进行罚款。如果是其它原因或者利用自身优势，钻制度空子，形成一定风险的话，就很难说了。其中的轻重您可能更清楚。

行政处罚和罚款3000--5000元，下岗3个月