私营企业大股东和小股东的权利一样吗

新修改的公司法虽然对保护小股东的权利作了一些规定，但是许多规定仍然是很原则的。值得庆幸的是，新修改的公司法赋予了公司章程更高的地位，将原公司法中许多强制性规范改为“依公司章程规定”、或者“公司章程另有规定除外”的规范。因此，小股东要保护好自己的利益，必须在制定公司章程之初做好预防措施防止权利被侵害
各国公司法规定，股东享有的表决权的大小与其所持有的股份多少成正比，股东持有的股份或者出资比例越多，所享有的表决权就越大。法律上就将股东大会上持股最多的股东的意志推定为公司的意志.
公司法又设立了制定公司章程一致原则，并以此来保护小股东的利益
公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，是公司组织和活动的基本准则，是公司的宪章。公司章程一经有关部门批准，并经公司登记机关核准即对外产生法律效力。公司依公司章程，享有各项权利，并承担各项义务，符合公司章程的行为受国家法律保护；违反章程的行为，有关机关有权对其进行干预和处罚。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。公司章程作为公司内部的行为规范，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的效力。根据公司法的规定，公司章程是以书面形式固定下来的，股东在达成一致的意思表示下形成的。因此，公司成立时，公司章程的制定必须经全体股东一致同意后方能通过。这就是制定公司章程一致原则
以上是查来的.也就是说投资越大,权利越大...(受法律保护的)
但是.你们建公司时应定下公司章程...也就是说明文签下合约.凡事都应商量决定,不可专权.也就是说你们签下合约.不管大小股东.遇事必须商量全体通过或少数服从多数才行的规定...如果当初你们没签这东西..现在估计就麻烦了..大股东肯定是不会再签的了...
如果没什么合同,你们就只能听从他的安排或撤股了....我知道的就这些了.希望有用对你.

祝你们好运吧丨.

首先请你补充你们各自的职位，可根据同类型美发店的工资待遇发给你们各自。店子的赢利再按你们的股份来分。一定要记住工资也是成本的一部分。
希望能帮助到你。
开销里一定要包含工资！如果不去工资赢利3000的话，有可能去了工资还有亏损，亏损也是按股份承担的。你们的赢利一定要是去