如何理解“经济人”原型这一说法？

经济人是经济学的一条基本假设，也是管理学中的一条假设，其基本含义是指：经济行为人或管理行为人，是以经济利益最大化为其追求的唯一目标。通俗地讲，就是假定人都是一切向钱看，一切都是为了金钱，为了物质享受。要让一个人工作，只要给钱就行，不用管别的。现在一般认为，美国管理学家泰罗的科学管理理论，就是基于这样一种假设。

现在来看，这种观点是有一定事实基础的，不是完全凭空臆造，确实人们在决定自己的行为时一个最基本的考虑就是自身的经济利益。但另一方面，这种观点是片面的，现实生活中，通常人们都会有许多非经济目标，例如感情、道义、理想等等目标，并且人们追求的目标在不同时间场合是会不断地变动的。据此，美国管理学家沙因提出了“复杂人假设”。来代替经济人假设。

此外，还有在更早时候，美国管理学家梅奥提出了社会人假设，对经济人假设进行矫正，认为人们除了物质利益目标外，还有精神和社会的目标。据此，主张通过提高职工的满意度来进行管理。

美国管理心理学家马斯洛提出需要五层次理论，即人的需要由低到高顺序分为生理需要、安全需要、情感需要、地位需要与自我实现需要等五个层次，也可以看成是对经济人假设的修正。美国管理学家麦格雷戈提出的X-Y理论中，就是以自我实现人为前提，主张用Y理论代替X理论，通过将个人目标与组织目标结合起来，进行管理。

以上简略介绍，供你参考。

为你创造收入管理财富的人

经济人也可翻译为“完全理性的人”或者是“合乎理性的人”，是西方经济学中的一种假设的人，这种人在任何时候都追求自身利益或者是效用的最大化，你把他理解成为在任何时候都是最自私的和最理性的就差不多了，这是西方经济学理论最基本的假设之一