怎有的下面的员工态度那么好,反而最高层的人却态度不好地对待你了呢?

任何人在管理中最佳状态就是与下属保持距离，咱们中国人有个特点，只要与下属关系融洽了，管理中必定会失去原则，所以高层人员对你的管理会不满意

好听的说法是：上司需要有威严，才能起到震慑作用！

因为正如楼上所说的一样,我们中国的国情就是这样子.高官与平民之间有距离!

我个人就会觉得,那是因为.他们有他们的生活方式和工作方式,而这两者本身就是不同的概念!所以当然是不同的啦!